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採用情報

個人(ME)向け採用

ライフマイスター株式会社 代表取締役 氷熊 和彦 Kazuhiko  Higuma

メッセージ
保険業界でご活躍中のあなた様に、唐突にこのようなご案内をさせていただく非礼をお許しください。しかし、こうでもしなければ万が一にも貴方様とお会いできる機会はそうそう巡ってこないでしょうから。
このメッセージに込めた思いについて少しだけお伝えさせてください。
申し遅れました、私はライフマイスター株式会社の氷熊と申します。
あなた様と同じ保険業界において、設立から5年ながら、全国34拠点270名のメンバーで成長を続ける総合保険代理店の代表を務める者です。現在、さらなる業務拡大につき、東京・四国・九州・沖縄エリアを強化地域として、私たちと理念をともにするパートナーを求めています。 あなた様に、以下のようなご懸念はございませんでしょうか?

  • 今のフィールドに満足していない
  • 各社の維持基準が厳しい
  • 態勢(体制)整備の事務手続き等、対応が困難
  • 営業だけに集中したい

もし一つでもお心当たりがおありでしたら、私どもがお力になれるかもしれません。
これまでも、全国の様々な方から同様のご相談をいただき、そして現在、その多くの方がライフマイスターの一員として活躍しています。ぜひ、私どもの会社に、少しでもご興味を感じていただけるようでしたら、下記までお気軽にご連絡をいただければ幸いです。ご面談は、当方より全国どこでもお伺いさせていただきます。
あなた様とお会いできる日を、心よりお待ち申し上げております。

お客様に選べる自由を

意欲的な独立心の強い方を募集しています!

保険というフィールドで営業力を活かしたい方へ!

営業成績はいつもトップクラス!
・・・なのに、何か物足らない...
今からでも遅くない!
自分の営業力を活かせる、実力主義の世界に挑戦してみたい方へ。
弊社では、ME=マイスター(インシュアランス・コンサルタント)になっていただく方を広く募集しています。

健全
ライフマイスター経営陣は募集人のための運営を第一に考えて行っています。
募集人時代に、『保険会社からのインセンティブがもらえない』『契約移管をしてくれない』『手数料を開示してくれない』そんな様々な代理店での苦渋を味わった経験をしてきた経営陣だからこそ、募集人の働きやすい環境を常に考え実践しています。
会計報告においても、取締役が不透明・不適切な使途がないように税理士の資格を持った募集人と、監査役である税理士のWチェックをしております。
信頼
この度の態勢整備において、殆どの代理店が、報酬の大幅なカットや、リストラを行い、多くの人財を失っております。しかし、ライフマイスターは、人員の増減なく、業績は右肩上がりという現状です。
お客様からも当然ですが、保険会社からもライフマイスターは期待と注目をして頂いている代理店だと自負しております。
安心
今年度より金融庁出向経験のある吉田桂公弁護士と顧問契約をし、模擬監査、マニュアルなど管理部門の強化、態勢整備においても万全なリーガルチェック体制を整えました。
また、その他の労働トラブルなどについては、メディア出演を多数されている、
原 武之弁護士と顧問契約をしております。
募集人の皆様が積極的に営業して頂ける環境づくりに、バックアップ体制は抜群です。
しかしながら、ライフマイスターは完成型ではありません。まだまだ発展途上の代理店です。
5年後は500名以上の仲間、売上50億円超を目指しています。
皆様の力を貸してください!
私共とライフマイスターを日本一の総合保険代理店にしていこうではありませんか。

先輩ME(拠点長)の声

私は平成7年に損害保険の販売研修生として、この業界に入り3年間の研修期間後に個人代理店として独立しました。同時に生命保険(A社)に乗合い生命保険販売にも力をいれました。 その後順調に数年の月日が流れましたが、ある時期より損保の手数料が細分化され、一人の個人代理店にはかなり厳しい内容で手数料はみるみるうちに下がっていき、一番悪い時期には半分にまでなってしまいました。

当時、生命保険の販売で補えばいいと考えて頑張っていましたが、先のことを考えるとずっと不安でした。新規契約の獲得、手数料ランクの維持等、この時期は、かなり苦労しました。そして、悩み抜いた末に平成25年にライフマイスターに入社しました。

損保の手数料が倍以上になり、生保は取扱保険会社が増え、いつ、どこの保険会社で販売してもほぼ最高ランクの手数料がもらえるようになりました。

一人で代理店経営をしている時に比べて、収入面は激変しました。態勢整備や意向把握等でやらなければいけないことは多少増えましたが、それはこれから先もっと厳しくなると予想される業界なので、ピンチをチャンスと捉えて、会社の方針に従って取り組んでいます。もしこれを自分一人で考えてやろうと思っても、到底できることではありません。
私は現在入社して約3年になりますが、あの時いろいろ悩んで他代理店に誘われたりもしましたが、ライフマイスターを選択したことが、最良の決断だったと思います。

募集要項

職種 保険募集人 社内ではME(エムイー)Meisterの頭文字
雇用形態 正社員
報酬種類等 手数料報酬、インセンティブ報酬、手数料等の生保85%・損保93%
《在籍料5万円(別)/月 その他 所属拠点費用別途》
応募資格 ・生損保販売経験がある方
・直近1年間の年間手数料収入が生損保合算で300万円以上の方
・過去にコンプライアンス事案が無く、今後も意識が高く遵守できる方
・所定の出社義務を守れる方
・売上報告等会社が求める報告を行える方
・当社の経営理念、行動指針(LM8)に賛同できる方
  • ライフマイスター営業8か条
  • セールスポリシー
  • スタッフ紹介

年間相談実績1万5千件以上!保険の職人ライフマイスターにおまかせ/お電話でのお問い合わせ・ご相談 電話番号052-253-5248

受付時間:平日9時~17時30分/土曜・日曜・祝祭日・年末年始は除く
(人材募集に関するご相談)

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